虎彩人:不忘初心,執著前行!

來源:虎彩人刊物    作者:zhufeng    時間:2015-11-17 11:24:36    點擊:


——虎彩印藝企業文化講師聘任儀式致辭
 
今天我們齊聚這里,為全集團11位企業文化講師頒發聘書,邀請頒證的嘉賓是虎彩印藝2015年度人物,同步到現場見證的還有培訓學院的全體同仁!
這個時候,我就不想再講感謝、祝賀之類的話了,因為一直在講,借這個場合,我想分享一個詞——“初心”!
有一句耳熟能詳的話“不忘初心,方得始終!”做任何事情,咱們都有一個初心,推動著我們上路,推動著我們堅持!各位文化講師有來自HR線的,也有來自業務線的,通過學習、試講、上課實戰,最終成為了全集團的企業文化講師,成為了學院睿虎之師的一員。現在這個時候,回過頭看看,當時觸動我們看到全集團文化講師征集海報就報名要爭當文化講師的初心是什么?為什么咱們會在文化講師這條路上同行?有的老師說:“因為職業生涯已趨平穩期,想有段不一樣的經歷”,有的老師說:“因為我想讓我的孩子看到一個更加自信的媽媽!”有的老師說:“沒有為什么?我就是喜歡分享的感覺!”不管初心為何,請大家記住你的這個初心,在企業文化講師這條路上執著地走下去!

2015年度盛典,虎彩印藝涌現了10位年度人物,今天他們以授證嘉賓的身份出席這場意識,有的嘉賓跟我分享他的感受,先是接到邀約的欣喜,繼而是不知道這意味著什么的誠惶誠恐。其實,我們從2011年開始,除了第一屆只選了3位年度人物外,每年都評選十大年度人物,至今這個群體已經有43位虎彩人!能成為年度人物,有的是因為創新帶來了公司技術方面的飛躍,有的是因為對崗位的熱愛與堅守,還有的是因為在公司轉型的浪潮中沖鋒在新業務的第一線……我們樂于聆聽年度人物的故事,了解他們職業生涯的精彩,其實是源于,做年度盛典這件事,我們的初心是,表彰與公司共同成長的優秀的虎彩人代表,讓榜樣的力量影響更多的人成為優秀的虎彩人,也正是因著這份初心,年度人物的評選我們堅持了5年,未來還會在這條路上一直前行!

2015年5月20日,在一個充滿愛意的日子,虎彩培訓學院正式掛牌成立了,從2016年1月1日開始,培訓學院正式啟動了“利潤中心”模式,用通俗地話來說,就是,培訓學院開始收費了!學院提供培訓產品和服務,各子公司、部門和虎彩人——當然,還包含行業相關的社會人士,因為咱們學院也會對外推出一些精品的培訓產品和服務——也就是使用培訓產品和服務的人向培訓學院付費。有的學員很開心:“耶,太好了!我有選擇聽什么課程的權力了!”有的學員表示不理解,甚至質疑:“內部培訓,為什么要收費?”其實收費與否只是形式的變化,培訓總要付費,這個道理大家都知道!只是以前是,學員聽課,公司買單,現在變換了個形式,學員聽課,公司將培訓費用給到部門(和個人),由后者自行買單!好處是顯而易見的,學員有更自主的權力,選擇哪些課程我來培訓學院聽,哪些課程對我沒有幫助的我不要參加不要付費。而對培訓學院來講,挑戰也是顯而易見的,以前安排課程,發個通知,說學員必修,大家都得來,現在咱得使盡渾身解數,選好的老師,推好的課程,提升培訓產品與服務的品質,才能讓更多的學員愿意來培訓學院進修和學習!雖然有挑戰,有壓力,但是我們

還是得記得十五年前,2001年,我們成立人力資源部下設培訓版塊的初心——通俗地講,是提升員工的技能水平,當然在這個之上要加個前提,“上接戰略,下接績效”,也就是為員工提升與其實現戰略/目標,并提升業績相關的技能水平,因為這個才是員工真正需要的。十五年來,無論是關鍵崗位培養,還是領導力開發,當然還有與之配套的內部講師的培養與教材的開發,我們所有的培訓產品和服務從來沒有離開過這個初心!而現在,培訓學院轉入利潤中心的第一年,盡管轉型不易,盡管前路未知,但是我們依然會堅定地走在這條路上,因為我們與虎彩幾代培訓人有著同樣的這份初心!
不忘初心,執著前行,睿虎之師、培訓同仁,我們一起加油!

虎彩培訓學院院長  易益
2016年3月24日


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